Działania firmowe
Działania edukacyjne
-
Oferujemy wiele rodzajów warsztatów, takich jak wykłady „Podstawy pary”, „Rola odwadniaczy” i „Zasada działania odwadniaczy” oraz seminaria oparte na doświadczeniu z wykorzystaniem urządzeń demonstracyjnych w zakładach produkcyjnych MIYAWAKI.
Ponadto w ramach programów edukacyjnych dla nowych pracowników organizujemy seminaria oparte na doświadczeniu, mające na celu pogłębienie wiedzy na temat pary, odwadniaczy i mechanizmów ich działania.
Firma MIYAWAKI pragnie przyczynić się do kształcenia specjalistów w zakresie oszczędzania energii i pary poprzez stworzenie możliwości poszerzenia wiedzy na temat pary i odwadniaczy.
Działania na rzecz środowiska
-
Od 2012 r. raz w tygodniu sprzątamy wokół zakładu produkcyjnego mieszczącego się przy siedzibie firmy w ramach działań na rzecz ochrony środowiska i wkładu w dobro regionu.
W sprzątaniu biorą udział wszyscy zatrudnieni w firmie MIYAWAKI, zarówno zwykli pracownicy, jak i członkowie zarządu.
W ten sposób tworzymy również możliwości interakcji między osobami, które nie spotykają się w codziennej pracy.
Działania na rzecz doskonalenia
-
Codziennie wdrażamy pewne działania mające na celu zmniejszenie liczby błędów w pracy i zwiększenie efektywności operacyjnej.
W ramach tych działań pracownicy naszego działu produkcji stworzyli niezwykły przyrząd.
Przyrząd może być użyty do pomiaru średnicy otworu na śrubę kołnierzową, wystarczy jedynie wsunąć go do otworu.
Poprawił on wydajność pracy dzięki łatwemu pomiarowi otworów bez użycia suwmiarki noniuszowej.
Firma MIYAWAKI zobowiązuje się do tworzenia produktów, które codziennie zaspokajają potrzeby klientów poprzez takie działania na rzecz doskonalenia. 
Inicjatywy na rzecz ludzi i stylów pracy
-
MIYAWAKI dąży do bycia "firmą, która ceni ludzi"tworząc godne i sprzyjające środowisko pracy dla każdego. Poprzez promowanie aktywizacji kobiet, zarządzania zdrowiem i produktywnością oraz wsparcia w zakresie opieki nad dziećmi, dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym różnorodne style życia i kariery są szanowane, a każdy pracownik może rozwijać się z poczuciem bezpieczeństwa.
〇Zarządzanie zdrowiem
-
MIYAWAKI postrzega zdrowie naszych pracowników jako"kluczowy zasób korporacyjny"i aktywnie promuje tworzenie środowiska, w którym wszyscy mogą pracować w dobrym zdrowiu.
W marcu 2026 nasze działania zostały wysoko ocenione, a MIYAWAKI zostało certyfikowane jako „Wybitna Organizacja w Zarządzaniu Zdrowiem i Produktywnością 2026”. Ponadto od października 2022 MIYAWAKI uczestniczy w projekcie „Deklaracja Zdrowia” oddziału Osaka Japońskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Zdrowotnego i zostało oficjalnie uznane jako przedsiębiorstwo składające "Deklarację Zdrowia”.
Będziemy nadal promować działania na rzecz utrzymania i poprawy zdrowia, w tym dążenie do ① 100% uczestnictwa w badaniach zdrowotnych oraz ② 100% uczestnictwa w badaniach dodatkowych dla osób wymagających dalszej diagnostyki, a także tworzenia środowiska pracy, w którym pracownicy mogą pracować z pełnym spokojem. -
○Aktywne promowanie uczestnictwa kobiet
-
W ostatnich latach firma MIYAWAKI czynnie promuje aktywne uczestnictwo kobiet.
Wspieramy takie inicjatywy, jak „Aktywne uczestnictwo kobiet”, "Zapobieganie molestowaniu” oraz „Korzystanie z urlopów wychowawczych i rodzinnych”. Działania te spotkały się z uznaniem japońskiego miasta Osaka i w dniu 1 grudnia 2020 r. otrzymaliśmy od władz tego miasta certyfikat „Wiodącej firmy z aktywnym uczestnictwem kobiet”.
Będziemy aktywnie dbać o rozwój komfortowego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą łączyć pracę z życiem osobistym oraz rozwinąć pełnię potencjału.
Działania charytatywne
-
W marcu 2021 r. przekazaliśmy darowiznę na „Fundusz pomocy na rzecz COVID-19 miasta Osaka”.
Aby zapobiec rozprzestrzenianiu się COVID-19, wsparliśmy fundację, by okazać większe uznanie niezbędnym pracownikom medycznym.
Raz w roku przekazujemy również darowiznę ośrodkowi opieki społecznej dla dzieci w ramach działań na rzecz regionu.
Firma MIYAWAKI będzie kontynuować niektóre z tych działań, takie jak darowizny, aby wnieść swój wkład w życie społeczności zgodnie z misją naszej firmy „Wkład społeczny”.
-
Działania na rzecz społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
-
W dniu 25 listopada 2019 r. otrzymaliśmy certyfikat „Podmiot o wyjątkowej sprawozdawczości” od urzędu podatkowego Higashi-yodogawa.
„Podmiot o wyjątkowej sprawozdawczości” to system, w którym w ramach kontroli podatkowej przeprowadzanej raz na pięć lat wybierane i certyfikowane są spółki, które dysponują najlepszymi informacjami finansowymi, w szczególności wypełniają dokładne zeznania podatkowe i księgowe, i można oczekiwać, że będą również tak postępować w przyszłości.
Mniej niż 1% wszystkich zarejestrowanych firm w Japonii otrzymuje to wyróżnienie.
Wierzymy, że ten zaszczyt pozwala nam wypełniać część misji firmy MIYAWAKI: „Wkład społeczny”.
Będziemy wypełniać nasze obowiązki społeczne poprzez dokładne rozliczenia podatkowe i płacenie podatków, a także nieustannie dokładać starań, aby przyczyniać się do rozwoju społeczności lokalnej.
